Sie haben Schwierigkeiten, Ihre Ausbildungsstellen zu besetzen? intoausbildung hilft Ihnen, bereits heute die Fachkräfte von morgen zu finden. Wir nutzen unser internationales Netzwerk um hochmotivierte und qualifizierte Auszubildende aus dem Nicht-EU-Ausland (sogenannte Drittstaaten) für Ihren Betrieb zu finden. Die Kandidaten werden dabei bereits im Heimatland sprachlich und kulturell vorbereitet, damit Sie den Anforderungen in Ihrem Betrieb gewachsen sind. intoausbildung unterstützt Sie im Rahmen der Vermittlung bei allen anfallenden bürokratischen Aufgaben wie Visum- und Arbeitserlaubnis und bietet auch eine Betreuung nach Ankunft in Deutschland an.
Bei der Einstellung von Auszubildenden aus dem Ausland gibt es einiges zu beachten. Angefangen von der Ausschreibung und Bewerbung der Stellen im Ausland, der Filterung eingehender Bewerbungen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, der sprachlichen und kulturellen Vorbereitung, der Beantragung von Visum und Vorabzustimmung der Arbeitsagentur oder der Organisation der Anreise. Auch nach Ankunft in Deutschland gibt es viele Aufgaben wie beispielsweise die Anmeldung bei der Stadt und der Ausländerbehörde, zu erledigen. Doch wir unterstützen Sie bei allen Schritten der Vermittlung – Sie können sich einfach auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Hierfür bieten wir nach Bedarf verschiedene Pakete der Unterstützung an.
Wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ihre Zufriedenheit ist uns deshalb besonders wichtig: sollte ein vermittelter Kandidat nicht anreisen oder Sie oder der Kandidat aus welchen Gründen auch immer das Ausbildungsverhältnis innerhalb der ersten vier Wochen nach Ausbildungsstart beenden, so erstatten wir Ihnen entweder die Vermittlungsprovision oder organisieren Ihnen kostenfrei einen Ersatzkandidaten.
Intojobs GmbH
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München